Дефицит кадров на фоне безработицы?
О нехватке квалифицированных рабочих


Еще в 90-е годы специалисты предсказывали, что придет время, когда большинство "уснувших" предприятий заработают в полную силу, но трудиться на них уже будет некому. Сегодня это время, судя по всему, наступило.

Опрос, который провел Комитет стратегического планирования на 39-ти крупных предприятиях и фирмах Павлограда, подтвердил, что одним из препятствий на пути будущего экономического развития города является недостаток квалифицированной рабочей силы. Этот фактор указали почти половина всех опрошенных. Больший процент набрало влияние общей негативной ситуации в стране. В то же время, работодатели оценили качественный состав своих трудовых ресурсов как средний. Вообще, оценку "отлично" получили 24% работников, "хорошо" - 43%, и лишь 5% "неудовлетворительно".

Заместитель директора Павлоградского центра занятости Светлана Лялькина в беседе с корреспондентом "ПВ" рассказала, что промышленные предприятия ощущают сегодня острый дефицит кадров именно рабочих специальностей. Это: электрогазосварщики, электромонтеры, токари, фрезеровщики, наладчики оборудования, слесари-ремонтники, слесари-сантехники, водители автотранспорта и другие. В целом, на 1105 стоящих на учете в центре занятости людей имеется 920 вакантных рабочих мест.

Формально большинству безработных могут предоставить работу. Однако, рабочие места, которые предлагают предприятия города, устраивают не всех. Сегодня из общего числа стоящих на учете - 70 - 80% женщины. Треть из них - предпенсионного возраста. А значит, для них важны условия труда. В то же время, главным фактором для мужчин является высокая зарплата, которую не всегда могут предоставить работодатели. Молодежь же предпочитает более престижные профессии. Часть юных павлоградцев не может устроиться на работу, не имея должной квалификации.

Кстати, одна из тем, которую затронули работодатели в процессе опроса, была проблема подготовки квалифицированных кадров рабочих профессий в Павлограде. Опять вспомнили о предложении создания на базе одного из промышленных предприятий центра подготовки кадров, который имел бы право присваивать квалификацию. И это, очевидно, вопрос ближайшего будущего.

[...]
Начало
[2902] [ 2903 ] [ 2904 ] [ 2905 ] [ 2906 ] [ 2907 ] [ 2908 ] [ 2909 ] [ 2910 ] [ 2911 ] [ 2912 ] [ 2913 ] [ 2914 ] [ 2915 ] [ 2916 ] [ 2917 ] [ 2918 ] [ 2919 ] [ 2920 ] [ 2921 ]

Информация с сайта: pv-gazeta.dp.ua